5月24日上午，集团召开2019年纪检工作会议,对2019年纪委重点工作及廉洁自律宣传月活动进行安排部署,在集团上下进一步营造风清气正、廉洁自律的改革发展环境。集团纪委书记郭彦起主持会议，集团纪委委员徐爱东、朱晓莹及所属各单位纪委书记（纪检委员）参加会议。

        会上，集团纪委书记郭彦起结合企业混改后纪检工作实际提出希望和要求，特别强调，2019年是集团转型升级、实现跨越发展的关键一年，各级纪检干部要以开展廉洁自律宣传月活动为契机，认真落实绿地集团“四责协同”责任体系和“四位一体”管理模式，确实在广大党员干部中把规矩立起来、把纪律严起来，建立起不敢腐、不能腐、不想腐的监督机制，为集团顺利完成全年任务指标、实现转型升级保驾护航。下半年，应重点抓好四个方面工作：一是认真学习，提升执纪水平。纪委书记（纪检委员）、纪检工作人员要加强对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《绿地家规》《廉洁自律七条禁令》等相关文件的学习，提升执纪能力，精准用好问责利器，进一步强化广大干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉性；二是夯实基础，狠抓工作落实。各单位要认真抓好《建工集团纪委2019年工作要点》及《建工集团廉洁自律宣传月活动方案》的落实，聚焦重点领域、关键环节，将各项工作抓细抓实抓深，在企业内部积极营造“清清白白做人、干干净净做事”的廉洁文化氛围。三是做好保障，服务企业发展。本着标本兼治、监督与服务相结合的工作原则，进一步做好预防工作，积极开展廉洁教育，完善生产经营活动风险识别，健全相关制度，保障企业经济安全；进一步增强反腐倡廉威慑力，建立健全保障制度执行的监督机制，增强制度执行的透明度。同时认真研究、剖析反面典型案例，引导干部举一反三、警钟长鸣。四是研究探索，创新工作思路。各单位要结合企业实际，探索新体制机制下有效发挥纪检监察作用的有效途径，切实将纪检工作、审计工作、法务工作等有机结合，让纪检工作经得起各级组织的考验。

       会议明确了混改后纪检工作定位及工作方向，指明了纪检工作面临的任务和挑战。为集团纪检条线广大干部员工围绕坚持和加强党的全面领导，服务集团中心工作，推动集团持续健康、又好又快发展奠定了坚实基础。